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Transforma seguirá siempre el principio de no discriminación por motivo de género, orientación sexual, raza, etnia, religión, edad, discapacidad, proveniencia regional, ni ningún otro criterio sospechoso de prestarse a discriminación de determinadas personas. Sus procesos de selección serán siempre incluyentes y abiertos a todas las personas que deseen participar y cuyo perfil se ajuste al requerido por la organización para el respectivo proceso de contratación. Dicho perfil en ningún caso podrá incluir variables de discriminación que operen como un filtro para la contratación.